RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ANALISTA DE LABORATÓRIO JR

Avaliar as amostras recebidas e registrar em planilhas iniciando as atividades de ensaio conforme definido, para garantir que as análises sejam conduzidas de acordo com as normas técnicas e assegurem a confiabilidade dos resultados.

Preparar soluções, reagentes e meio de cultura, conforme as instruçoes de trabalho e métodos analíticos, utilizados nos ensaios de amostras recebidas pelo laboratório, aplicando todos os controles de qualidade necessários para garantir validade analítica e confiabilidade dos resultados, mantendo toda sua rastreabilidade.

Segue rigorosamente os protocolos dos métodos de análise, assumindo total responsabilidade pelas amostras desde o recebimento no laboratório, acompanhando cada etapa do processo até a conclusão, para garantir a correta interpretação e liberação dos resultados ao cliente com precisão e rastreabilidade.

Interpretar, relatar, elaborar resultados obtidos nos ensaios em modelos de certificados analíticos, garatindo o envio aos seus clientes de forma digital dessas informações para assegurar clareza, agilidade e confiabilidade na comunicação dos dados laboratoriais.

Assegurar a execução correta de todos os processos, mantendo a conformidade com as normas e garantindo que os resultados obtidos sejam representativos das amostras recebidas, por meio do rigor técnico em cada etapa analítica; também registrar os dados ambientais e controlar o acesso às áreas críticas do laboratório, prevenindo contaminações cruzadas e assegurando a validade dos resultados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Perfil analítico, planejamento, iniciativa, resiliência e discrição frente às informações confidenciais que este profissional visualizará e atuará, agilidade e interpretação de resultados.

Desejado ensino superior voltado para área de Laboratório.

Bom relacionamento em equipe e comunicativo.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro
2. Pré-entrevista
3. Triagem
4. Entrevista RH
5. Entrevista Gestor
6. Carta Proposta
7. Contratação
8. Contratação

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